酒店常务副总经理严浙林及各部门相关负责人参加了评审工作，常务副总经理严浙林汇报了职业技能等级评定与管理的几个阶段和评定的具体方法，并回答评审组的问询。

本次评审会，专家评审组通过听取汇报、文件审核、现场查看、交流问询等方式，对我酒店职业技能等级认定试点工作方案和申报职业的清单目录、标准编制、题库开发、场地设备、奖励制度、管理流程等方面进行了审核和评估。

随后，在酒店负责人的带领下，专家评审组参观了酒店职业技能培训考核场地，对设施设备场地环境表示充分肯定。

评审组认为，我酒店高度重视职业技能等级认定试点工作，结合酒店实际制定了企业职业技能等级认定方案，成立了以酒店常务副总经理为组长，总经理助理为副组长的工作领导小组，负责推进本项工作。酒店开展职业技能等级认定试点工作的办公场地、设备设施和视频监控以及规章制度建设完善，理论、实操考场设施设备符合要求；同时制定了相应职业（工种）技能等级认定试题题库的建设方案，配置了开展相应职业（工种）技能等级认定工作的专家团队；薪酬制度与技能等级挂钩，能足额提取教育经费和等级认定专项经费。

最后，专家评审组一致认为，云和华威酒店管理有限公司已具备所申报工种开展技能等级认定工作的条件，可以开展备案范围内的职业技能等级认定试点工作，这标志着云和华威酒店管理有限公司在人才队伍建设方面又迈出坚实一步。